今年以来，台北投资公司工会始终将“我为职工办实事”作为服务职工、助力生产的核心标尺，积极践行维护职工权益、竭诚服务职工的使命担当，以实际行动当好职工信赖的“娘家人”，用“暖心服务”传递“工会温暖”，不断持续提升职工的获得感、幸福感与安全感。

暖心服务落实处。该工会以职工需求作为工作出发点，深入开展“一对一”谈心活动，工会干部主动下沉到50个班组，与职工面对面真诚交流，倾听他们在工作中的困惑、生活中的难题，细致解答各类疑问，并建立专属台账，确保职工诉求件件有回应、事事有着落。同时，联合安环部建立“物资快速响应机制”，在高温季节来临前，将劳保用品、藿香正气水、绿豆汤原料等防暑降温物资及时配送到每一位一线职工手中，同步开展夏季“四防”专项安全教育，通过现场示范、案例讲解，切实提升职工安全防护意识。

安全护航有力度。针对一线班组长存在的管理短板，公司工会创新开展班组建设评比活动，着力培养能说会干的优秀管理人才，有效提升班组长队伍整体水平。同时，构建“三位一体”培训体系，通过常态化开展班务会，围绕工作重点进行复盘与部署；定期组织专业技能培训，邀请行业专家、技术骨干进行实操教学；开展安全警示教育，将安全理念深植职工心中，不断强化职工安全意识，增强班组凝聚力，更推动班组成员实现从“被动执行”到“主动管理”的转变，有效筑牢安全生产防线。

文化赋能添活力。公司工会坚持“身心健康并重”理念，全方位满足职工多元化需求。在康乃馨驿站打造“女性健康关爱”主题活动，特邀资深妇科专家开展健康讲座，同时，为女职工提供免费妇科检查服务，建立个人健康档案，切实做到疾病早发现、早预防、早治疗，为女职工撑起健康“保护伞”。在文体活动方面，成功举办台球、篮球、气排球选拔赛，吸引各部门100余名职工踊跃参与。不仅为职工提供了展示自我的平台，更通过团队协作增进了部门间的沟通交流。

职工之事无小事，细微之处见真情。该公司工会将持续围绕企业年度重点工作，充分发挥桥梁纽带作用，以更贴心的服务、更务实的举措，用心用情为职工群众排忧解难，凝聚全体职工的智慧与力量，为公司高质量发展注入强劲动能。

(宋文静）